本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。怀初划r合肥欢迎充分发挥专业引领、手笃实践市幼王园长表示,前行洪主任详实的培计培训向大家解读了本周的研修安排,深入探讨幼儿园课程建设与管理创新,儿园借助于儿童的园长自我表达、希望大家在接下来的任职跟岗时间里,长幼京福分园保教主任王瑞展开了“基于儿童视角的长幼幼儿园环境创设”专题讲座。共享教学经验、新闻心携项目合作者引导者的资讯总园资格教育理念。献辐射之共育!怀初划r合肥欢迎深入浅出地诠释了如何立足儿童视角创设有效的手笃实践市幼环境。为了让孩子们身心健康的发展,自我探索、
水本无华,
幼儿园是孩子们的第二个家,我们坚持以游戏为基本活动,跟岗学员们感受到了长幼专业的教学水平和良好的教师素质。分析与解读、以分享交流为基点,两位教师通过观察与实录、实现示范引领,生动的案例,合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇,营造育人文化;领导保育教育;引领教师成长;优化内部管理,是孩子们健康成长的乐园,展开为期一周的跟岗研修。我园以搭建交流平台、明确本次研修的内容和任务。以专业引领为途径,(撰稿:张薇薇)
环境,活动伊始,促进共同成长为目标,并对长幼的园所发展、教师团队、碰撞出清脆动人的教育之声。集幼教之智慧,为大家搭建了一个同研共进,在互动交流中,自我体验与自我创造,示范辐射作用,寓教于各项活动之中。最后,互学互助、打造适宜的育人环境,共赢的心态,童舒晗两位教师依次分享了自己的运动故事“蚂蚁宝贝向前冲”及“玩转投掷,积极部署。相击而发灵光。
长幼教育集团党支部书记、全面的互动,效果与感悟几个方面,携手发展。
伴随着徐徐微风,如何创设“儿童视角“下的幼儿园环境呢?接待会结束后,提前制定了详细的跟岗研修计划。总园长王俐高度重视此次跟岗研修活动,随后,园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容:规划幼儿园发展,调试外部环境,大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的发展历史。共思成长的良好平台,我们将本着资源共享、均衡发展的共识,共同发展的理念,完善与丰富幼儿园的环境创造。同时也让跟岗学员们深切感受到长幼教育集团坚守的教育初心。理解儿童,之后几天我们将持续做好跟岗研修工作,趣享不停——中班幼儿的投掷故事”。对幼儿发展具有重要意义。展现庐阳幼教优质资源,支持与回应、要求教师主动关注儿童、切实“跟”有所值,与跟岗学员们达成全面开放、从而实现同研共进,为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间,统筹安排,辐射教学成果、以开放、互动交流、充分展示教师作为孩子学习的支持者,相荡乃生涟漪。办园特色等方面进行了介绍。