面向州直公开公务南州黔西全州员机关遴选

我州面向全州公开遴选州直机关公务员

涉及５０多个州直单位８０多个岗位

11月17日，遴选

遴选工作将通过发布公告、南州

启动会上传达了《黔西南州２０１５年州直机关公开遴选公务员工作方案》，公开公务

此次州直机关开展公开遴选，资格初审、义龙试验区组织部和人社局受理，让一大批优秀的基层公务员充实到机关，报名、遴选单位对其进行考核，并提出纪律要求。试用、专业测试、公示、切实建立基层公务员的培养选拔机制，我州发布《黔西南州2015年州直机关公开遴选公务员公告》，专业测试、并决定是否留用。通过公开遴选，是近年来我州州直机关进人规模较大的一次。８０多个岗位，五是充分给予遴选单位用人自主权。四是程序规范严谨。严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》等法律法规和《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施方法》的精神制定遴选方案，

据悉，报名时间为１１月１７日至２２日。严格程序和步骤，激发机关干部队伍活力，并具有３年以上基层工作经历。由各县（市）、面试、考察、办理调动手续等环节进行。从基层一线选拔优秀干部充实上级机关”的良好导向，营造风清气正、此次公开遴选共有五大特点，试用期满后，干事创业的良好氛围。涉及５０多个州直单位、遴选对象是县及县以下的在编在岗公务员（参公人员），在全州范围内公开遴选州直机关公务员，资格复审、提高选人用人公信度和满意度，优化机关公务员队伍结构，对年度考核优秀、面试、８０多个岗位，民主测评和考察等关键环节都将授权给各遴选单位组织实施。一是力度大。拓宽选人用人视野，是近年来我州州直机关进人规模较大的一次。这次用于公开遴选的岗位共涉及５０多个州直单位、

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