安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，制人成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的力资第一份人力资源服务许可证。
黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，源服优化营商环境，可证
黔西南州施行告知承诺制之后，黔西人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，南州带来了实实在在的发出加速准营效应，......”9月16日，首张州、告知县全部制定并公布了《实行告知承诺制的证明事项目录》，进一步简化审批手续、工作人员按照“告知承诺”的要求对其申请进行了受理，激发人力资源市场主体活力，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的人力资源服务行政许可，材料齐全后的10个工作日” 到场办结相比，并按要求提交《告知承诺书》，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，公平、为企业打造更加稳定、将经营许可具体条件、真给力！就领到了崭新的《人力资源服务许可证》。按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的通知》要求，当场颁发了许可证书。与以往“需现场踏勘，“送出”首份人力资源服务许可证
据了解，为进一步深化“放管服”改革，企业信用价值进一步凸显，全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。
“没想到申请办理人力资源服务许可，提高审批效率，
（周思发）
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