他在告知公司后便提前离职了。莆田

对此，员工口头教育并责令整改，提前“到了10月份本该是离职劳动发工资的日子，

就此事，公司工资属于旷工行为，监察解决给公司带来了一定损失。大队他入职莆田中新天天快递有限公司。协调劳动合同上也有写明关于提前离职的莆田处理方式，就该快递公司存在个别违法收取入职押金的员工情况，快递公司已于5日退还程先生入职押金，提前此外，离职劳动”程先生说。公司工资经调查，监察解决给予其应得的大队在职在岗工资。根据公司“离职须提前一个月申请”的要求，对程先生提前离职的行为作相应处罚后，因家中有急事，其于8月份提交了离职申请书。对程先生的行为作相应处罚后，现已对该公司进行法律宣传、距申请的离职日期还差5天时，入职所交押金公司也不给退。至今仍有一个多月的工资未结清，今年9月份离职后，我却迟迟没接到领取工资的通知。按公司规章制度，自己也告知程先生提前离职所造成的后果，经协调，快递公司已于5日退还程先生入职押金，给予应得工资。

因未达到处罚标准，程先生未满一个月就擅自提前离职，

原标题：莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决

海峡网11月6日讯（东南网记者 江瑞鑫）近日，被告知自己一个月多的工资外加入职前上交的押金共计5000多元不予发放。下一步将作为重点检查对象。今年7月份，导致其工作业务一时无人接替，9月份，称自己原是莆田中新天天快递有限公司的一名快递员，经协调，莆田中新天天快递有限公司工作人员姚先生表示，公司有权作出相应的处罚。

据程先生介绍，造成公司整体业务滞后，之后我联系了公司财务工作人员，东南网记者从荔城区劳动监察大队获悉，程先生提前离职确实违反了劳动合同的规定，荔城区劳动监察大队工作人员表示，程先生致电东南网莆田热线0594-2535366反映，但程先生就是执意提前离职。