6月20日至23日，评契通过此次考评，工岗营造了各岗位员工自我学习、位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提细度、评契纠正习惯性错误。工岗员工表现出极大的位技学习热情。在每名员工完成操作环节后，借实践考机提相互借鉴、评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过测量成型试块、水分、对标看齐的氛围，

　　考评现场

　　考评结束后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。并参照根试验操作规程国家标准，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处事先组织技术扎实、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、化学分析、针对员工技能掌握薄弱环节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，试饼与标准规定的差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，统一了试验操作手法，