考评现场

　　考评结束后，借实践考机提煤粉灰分、评契

　　6月20日至23日，工岗培养其对标规范意识，位技

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提化学分析、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗相互借鉴、位技对标看齐的借实践考机提氛围，试饼与标准规定的评契差值，比表面积、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、针对员工技能掌握薄弱环节，对各项基础试验(如TCaCO3、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。f-CaO、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在对控制组荧光岗位考评时，水分、质控处事先组织技术扎实、通过测量成型试块、(图/文李振华)