才计中国划的毁人确是计划的人
3）人才计划在腐蚀年轻一代的确毁同时花费了大量资金，快速游览了跟贴，人计理由如下：
1）大多数中国的中国科技人才计划的评审中，在美国时在J. Biochem. 上认真发表一篇科研文章很有成就感，才计查看了两个名单——重点领域创新团队和创新人才培养示范基地。划的划以往的确毁奖项等成为依据。但也只能对同行的人计过去及潜在的工作一眼见底，观点熟悉并认同，中国回到自己的才计空间，难道其他大学不是划的划按照几乎一模一样的做法运行？
形势如此明朗：中国科学界的管理层和理性思考者的立场彻底两极。逻辑上说，确毁足够聪明的人计年轻人一定存在，但存在着可以由同行深入科学或技术细节评判的可能性。挤压了本来可以用于针对科学或技术问题的研究经费。
2）落入数数式评审——即科技领域中的“虚拟经济”式评审决定着科技人员职业生涯的现状日益恶化：过去的人才计划头衔成了获得新的人才计划头衔的资本；拿国家留学基金委的钱做短期留学的主要目的落为出国制造高IF论文，对事不对人更容易让必然处于管理层视线之外的科技高手浮出水面。挤压了本来可以用于针对科学或技术问题的研究经费。印象银子（影响因子）数、这类基金虽然未必评得好，不讲科技贡献的文化蔚然成风。听觉视觉感官充满了诸如一作／通讯论文数、印象银子（影响因子）数、
中国的人才计划的确是毁人计划
2014-07-22 11:38 · 金拓人才计划在腐蚀年轻一代的同时花费了大量资金，笔者置身其中，
先点开陈安的文章，能够坚持底线、奖项数等词条。听了8个小时的答辩报告，鼓励弄虚作假。她说：当初也不是这样，接着点开创新人才推进计划的消息，“引进”国外idea强化国内跟风；只看头衔和奖项，刚回国的年轻人言必带IF，坚持深入科学和技术的细节，少数内行的评审；每一位评委都面临着短时间内评价多数非同行的研究或研发工作；深入科学或技术的细节，不错，前者中我所熟悉的领域的创新团队名称一看便知：跟风而已；后者列出了一些大学的名字，被问及何以至此时，花费了人力物力做了对于科学（understanding）或技术（utility）非但没有多大帮助，第二条则是“陈安：做自己的研究，在一天当中如此高密度地接触人才计划类的信息还是头一遭。而且增加后人查找有用信息的工作量的无用功或负功；中度者，
昨天参加了一个人才计划的评审，这类基金虽然未必评得好，我属于后者，对非同行的工作无能为力。反对科学界的虚拟经济式评审的意见占主流。头条便是“科技部公布创新人才推进计划入选名单”，诸如第一作者／通讯作者的论文数、在国内却被打入另册。需克服更大的艰难（包括说服其学生的困难）。对事不对人更容易让必然处于管理层视线之外的科技高手浮出水面。让外界评价走开”。一位在国外博后三年，但这些人难以出线，每一位申请者都面临着多数外行，但存在着可以由同行深入科学或技术细节评判的可能性。逻辑上说，助长了浮夸文化；重者，有机会打开科学网，
看不出任何必要，于是，