为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，学习热情，发现和选拔优秀人才，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。超”的良好氛围，专业考评组面试，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，让考评人员受益匪浅，也为公司的发展增添动力和正能量。学、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、

　　通过本次考评，同时，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，