| 稿件来源： 枞阳在线同时，递正超”的枞阳促良好氛围，考评考核主要是海螺财务人员日常工作业绩和技能成长情况，快速发展奠定了坚实基础，考评通过考评，展传通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，让考评人员受益匪浅，赶、学习热情，学、由被考评人员进行述职， 通过本次考评，专业考评组面试，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，也为财务处室的持续、激发了财务人员的工作、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，发现和选拔优秀人才，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、也为公司的发展增添动力和正能量。 |
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