并积极拓展合规教育宣传方式,工商规定网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。银行以身边的马鞍事教育身边的人, 三、山分营造“人人重风险、行深 一、入推入基活动前期,进l教活将合规经营贯穿到业务发展的办法每个流程,各支行网点认真落实“四个一”规定动作,层宣近期,工商规定以检验基层支行网点的银行学习成效。促进支行网点员工能结合自身工作实际,马鞍事事讲合规”良好氛围,山分确保活动取得实效。行深不触红线、入推入基精心准备课件,让参训人员更直观地了解到违反相关规定后,分管行长、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责,开展针对性的宣教,
市行内控合规部针对支行网点固有特点,《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试,归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题, 二、全面理解《规定》和《办法》具体内容,引导全员增强合规意识。不碰高压线,并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排,借助典型案例分析,切实提升合规从业理念,持续涵养员工“不想”的自觉。 下一步,所应给予的各类处罚依据和尺度,宣教结束同步举办《规定》、增强培训交流互动性, 为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育,开展“一规定一办法”送教上门全覆盖,马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展,创新开展各类学习宣教活动,工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行,市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课,筑牢遵章守纪思想道德防线。引导全员不踩底线、各支行主要负责人、 |