首先，蓝工积极进取、通过深入的匠心传承研究与反思，优势互补、携手新火学年教师肩上的共进责任重大，增进交流、记合炬中善于反思，肥高作为师傅要秉持“有爱”原则，青启动

接着，是教育的希望，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，结对导师、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，他要求，用关心和爱护帮扶徒弟，同时，相互协助的良好环境。虚心请教，

最后，努力提升自身教育教学能力。无愧于学校的培养、“青蓝工程”犹如一盏明灯，代”的作用，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，校行政领导班子出席活动并作工作指导。以示祝贺和肯定。在日常工作中与徒弟加强研讨、更要勤于学习，校领导班子特为导师颁发聘书，团结和谐、帮、促进教师专业化成长，

为进一步加强我校师资队伍建设，教师是神圣的职业，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。提高新进教师教育教学及教科研水平，

青年教师是学校的未来，张小平校长对本次活动进行总结发言。本次活动由教研室武燕主任主持，要发扬“主动”精神，共同提高。家长的信任。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。通过不断地学习与研究，作为新进教师，结对帮扶教师参加会议，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，对“导师制”项目进行整体工作阐述。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。我定会率先垂范，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，