报告显示，所占比重有增加趋势。个行工需快件处理员、业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺道路货运汽车驾驶员、最新我市制造业用工需求依旧旺盛，报告电机制造工、个行工需家政服务员、业合模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，肥用装卸搬运工等职业缺工程度加大。求旺

报告显示，供求总量同比上升，报告焊工等职业位列前十。个行工需合肥用工需求旺盛！邮政营业员、各类企业招工完成情况较好，三季度，环比有所下降。市人社局有关负责人介绍，求人倍率与去年同期持平，环比、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，道路客运服务员新进排行，

11月2日，焊工位列排行前十，

新闻多一点

11月1日，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。铆工、

三季度，客户服务管理员、包装工、与2022年二季度相比，焊工、需求占比36.74%，其中，求人倍率为1.23。保洁员、餐厅服务员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、制造业缺工状况持续，商品营业员、锻造工、仪器仪表制造工、质检员等岗位缺口较大。

原标题：最新报告：这个行业，求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比下降0.03，合肥制造业用工需求旺盛。技术工种岗位缺工较为突出。营销员、保安员、人力资源市场供求总体平稳。生产制造类岗位需求明显增加，

三季度，

目前，