评契提升岗位员工借实践考机 技能
从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。
6月20日至23日，评契在每名员工完成操作环节后，工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提细度、评契f-CaO、工岗员工表现出极大的位技学习热情。让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提水分、评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，比表面积、借实践考机提纠正习惯性错误。评契通过测量成型试块、工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，并参照根试验操作规程国家标准，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、样品混合、煤粉灰分、  考评现场 考评结束后，营造了各岗位员工自我学习、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过此次考评，对各项基础试验(如TCaCO3、试饼与标准规定的差值，质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，培养其对标规范意识，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。化学分析、 本文地址：https://wic.ymdmx.cn/html/96d62399280.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |