评契提升岗位员工借实践考机 技能

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契员工表现出极大的工岗学习热情。纠正习惯性错误。位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗通过测量成型试块、位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，f-CaO、评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、工岗通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、细度、针对员工技能掌握薄弱环节，

　　考评现场

　　考评结束后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的差值，比表面积、对标看齐的氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在对控制组荧光岗位考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、相互借鉴、

　　6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)