评契提升岗位员工借实践考机 技能

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技化学分析、借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。

　　6月20日至23日，评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗营造了各岗位员工自我学习、从而有效保证试验数据结果的准确性。培养其对标规范意识，对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、并参照根试验操作规程国家标准，煤粉灰分、对标看齐的氛围，相互借鉴、纠正习惯性错误。针对员工技能掌握薄弱环节，通过测量成型试块、

　　考评现场

　　考评结束后，统一了试验操作手法，f-CaO、试饼与标准规定的差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过此次考评，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，员工表现出极大的学习热情。在每名员工完成操作环节后，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，

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