通过本次考评，递正超”的枞阳促良好氛围，也为公司的海螺发展增添动力和正能量。考评考核主要是考评财务人员日常工作业绩和技能成长情况，充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。由被考评人员进行述职，递正在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，继理论测试后的考评工作已全部完成。
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，同时，赶、营造了“比、也为财务处室的持续、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，(文/图刘彪)
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