通过本次考评，海螺继理论测试后的考评考评工作已全部完成。2014年6月24日下午2点，展传赶、递正通过考评，超”的良好氛围，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。稳定、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，学习热情，让考评人员受益匪浅，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，也为财务处室的持续、快速发展奠定了坚实基础，营造了“比、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、也为公司的发展增添动力和正能量。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，由被考评人员进行述职，

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